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成都二手房调查:身陷困境 小中介前路难行

2007-12-06 来源:成都房产报道 网友评论:0条    [ 字体: ] [颜色: 绿 ]

日,富房不动产旗下20家直营店同时开业,标志着富房的连锁店已突破80家大关;与此同时,21世纪不动产旗下18家加盟店也在陆续装修投入市场;创辉租售签约店面截止目前已突破200家,开业120家;中原地产本月新开3家分店……据不完全统计,仅在今年5月后,品牌房屋中介在成都新开分店竟高达300余家,这相当于过去5年内品牌中介新增分店的总和。

  扩张的背后其实是行业洗牌的身影,更是品牌中介面对小中介多年来占据市场主要份额的不甘和反击。政府调控的屡屡出台和强有力的推进,催化了行业洗牌的提前到来,在资本为王的“大清洗”时代,谁拥有强大的资金和更多的渠道将成为致胜的关键。那么,在大洗牌时代下占据着七成市场份额的近4000家小中介生存现状到底怎样,他们的困境有哪些,出路在哪里?本期报道将为你走进他们这样一个庞大而又特殊的群体……

  为了直观的了解小中介这个群体,记者分别联系走访了城南和城西的五家小中介。他们有的是做了五年的老中介,算得上是见证了成都房屋中介的发展史;有的则是才成立4个月不到的新公司。但他们都有一个共同的特点,公司无论是从装修还是员工统一的工作服、积极的工作态度,都给人一种正规的感觉。当真正走进小中介的生存现状,记者才发现在他们的生活中存在着太多的困境,在他们的身上背负着太多的压力。小中介如何走出发展困境?如何在芸芸品牌中介中突围?

  困境一

  势单力薄 小中介受敲诈

  9月17日,一位姓陈的客户找上某中介要卖自己的房子,称急需用钱,要中介2个月内把房子卖出,公司看了房源觉得还不错,就与陈先生签定了限时代买合同,并交给了房东2000元的限时代卖保证金。谁知在随后的两个月有不少客户要求看房,但陈先生却一直电话关机找不到人。11月18日陈先生却突然出现,以合同到期中介没有将房子卖出为由黑吃中介保证金。

  目前,因为中介市场的一些漏洞,常常被不法分子利用。除了最前面提到的7月份的敲诈事件,现在这种黑吃中介限时代卖保证金的现象也在很多中介发生。特别是小中介,一些黑房东抓住小中介手头房源紧张,对优质房源急于抢到手的心态,先与中介签订限时代卖合同,然后电话关机消失,使得中介根本无法带人看房,而后以没卖出房屋为由黑吃中介限时保证金。

  点评:小中介因为势力稍弱,更容易成为不法分子敲诈的对象。所以在限时代卖等业务上更应该提高警惕,对买方或卖方的相关证件进行仔细的审核和备案。可以说7月份人民公园的集会是成都中介市场这些年来的第一次自发集会,很大程度上也反应出了小中介的潜在凝聚力,所以小中介想壮大增加团体的实力,其实可以走结群联盟的形式,采用统一的店识和配置,既可共享内部大范围房源,又可各自独立运营。

  困境二

  品牌中介扩张 小中介受挤压

  11月25日,记者刚到新光华广场就看到一排的中介公司,富房、21世纪、创辉等7、8家大规模品牌中介分布在世纪美居不动产旁边。世纪美居不动产销售经理赖林告诉记者:“小中介要发展,店面选址必须在成熟区域,但这些地方往往都已经被无数大中介占据了市场,所以在与品牌公司争夺市场时小中介的竞争压力很大。”

  随着市场过滤,一些小中介的关门,很多品牌公司开始快速选址布店。特别是下半年,开店扩张的速度更为迅猛。10月16日,富房仅一天就同时开了20家新店,而据了解,伊甸城、顺驰、21世纪、创辉等其他品牌中介公司也在快速扩张,很多分店网络已经覆盖到三环。同一片区,特别是地段好的区域,经常都是几家大公司成排布店,品牌中介店面更多,房源资源也更丰富,购房者为何要放弃品牌中介选择小中介?这对小中介来说竞争压力不言而喻。

  点评:小中介公司受于资金成本压力,要开分店必须在保证现有店面稳定盈利的基础上,而且很多成熟区域的市场份额已经被品牌中介瓜分完毕。小中介想在芸芸大中介中生存下来最好具有自己的生存渠道。如果没有自己的客户渠道,小中介加强与片区内品牌中介的业务合作就更显重要,包括房源、人力等资源的共享整合,只有和大中介有了业务上的捆绑,才不至于被品牌中介排挤出局。

  困境三

  暗箱操作 小中介行业口碑差

  “你们公司什么时候成立的啊?没听过呢。”进门的两位客户问业务员:“现在几家店?”“今年6月,目前就一家……”员工热情的接待着两位阿姨。“嗯,算了,还是换一家,小中介喜欢吃差价……”随后摇摇头走出店门进了隔壁的品牌公司。

  “小中介喜欢暗箱操作吃差价。”长久以来,小中介被打上了“不规范”的标签。一年不开张开张吃一年,这已经是前两年市场小中介公开的秘密。前几年市场混乱,加上大量的夫妻门店,打一枪换个地方,吃上一单就关门的现象太常见,以至于人们对所有小中介的认知都是歪中介。面对这种行业口碑,小中介想要出人头地需要付出更多的努力。记者刚到世纪美居,就有几个客户来租房,虽然仅是租单,但业务员表现出来的热情和态度是绝对值得肯定的。世纪美居不动产销售经理赖林告诉记者:“在与隔壁大中介竞争的时候,同套房源同样的价格,客户多会选择大中介。所以在交易过程中我们必须用自己更真诚的服务去打动客户,同时我们的交易过程也是完全透明,现在店上很多客户都是以前客户推荐的,上个月就有一个客户推荐了三个新客户,其中一桩租单,其他两单都是购房。”

  点评:正如赖经理所说,小中介要想成为正规军必须从怎样接听一个电话、怎样接待客户、怎样介绍房源等每个细节入手。在带看的过程中,用自己真诚的态度和言行来感染购房者,努力改变别人的误读,在树立自己的口碑和形象的同时,也为自己积累原始的客户群体。

  困境四

  人员尴尬 小中介难留人才

  “公司要发展,必须要有自己的拳头经纪人,我们花了很长时间,也花了很多精力和物力来培养他,两年时间,他成长起来了,手上积累了很多客户资源,给公司带来了很好的效益,但上个月一家品牌中介扩张,以一个片区经理的职位给挖走了……”某小中介公司刘总告诉记者。

  二手市场的快速扩张带来了人才的紧缺,大中介的品牌效应、良好的口碑、员工个人成熟的发展平台、较高的薪酬待遇……无一不是吸引人才留住人才的资本。而小中介也因此成了市场人才培养的摇篮。很多小中介花了长时间培养出来的团队和人才,很可能突然间就被某家大公司挖走,而正处在发展瓶颈阶段的中小中介又很难吸引人才进入。所以人才的压力也很大程度上限制了小中介的发展。

  世纪美居目前的员工有15人,因为打算年底开分店所以要招募一批新员工。想招有经验的行业熟手,一来熟悉行业,二来手上有固定客户源,但公司很难吸引和留住这些人,而用新人,又需要一个培养过程,对小中介来说新人的培养也是一笔不小精力和物力的开销。

  点评:其他许多小中介公司都和世纪美居一样面临着人才困境。小中介用新人其实不一定不好,目前很多品牌中介公司也喜欢用新人,有干劲,有活力。而且新人更容易培养出与公司的情感,培养团队凝聚力,不至于轻易被其他中介挖走。业内人士认为,对于人才的蓄水,不妨可以考虑以技术入股公司分红利润的形式,以此增加拳头经纪人对公司的认同度。

  困境五

  政策影响 小中介抗风险能力弱

  去年至今政策频频出台,恒基、新中信、胜基、蜀新、瑞源、中兴、鑫易居、创基、付博等近40家中小中介因经受不住政策带来的市场波动,短短1年多的时间内纷纷关门倒闭。

  最近几个月,波及中介市场的政策又多起来,从银行收紧银根,到9月27的第二套房房贷政策,到11月5日四大银行停止二手房买卖贷款,再到明年初的网上交易,一系列政策都直接影响到市场的成交量,许多品牌中介的业绩都下滑了不少,中小中介所受到的冲击更不必多说。

  点评:一般来说,小中介的业务范围仅限于买卖和租赁,抗风险能力弱。像世纪美居这样的小中介目前一个月的成交量为3-5套,如果渠道资源不够,受到政策冲击很可能成交只有1、2套,或者完全开不了张。小中介想要增强抵抗力更多的还是要修炼内功,或者扩大自己的业务范围。因为小中介与品牌中介相比运营成本要低得多,因此在政策来临时,可以考虑以租养店等方式渡过难关。本报记者 黄娟 向雄

  背景资料

  今年7月份,在成都房屋中介市场发生了一件震动行业的事情。一批专门的犯罪团伙通过利用过户的时间间隙,在交了首付款办理按揭过户过程中,用一张假的公证证明就将房子卖出随即卷款消失。当时许多中介公司都被敲诈过,特别是中小中介被敲诈更为严重。

  据嘉好房产的何小姐介绍,7月份因为敲诈事件,抚琴、石人片区很多小中介都关门了,当时因为很多中介房源都是收购的,被敲诈一单涉及金额就是30、40万,这对小中介来说无疑是致命打击。所以行业内在8月自发组织“关门一天”,几十家中小中介,上百人齐聚到人民公园内,商量对策和解决办法。会上,小中介们达成了信息互动和组成松散联盟的结果。

 

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